Toruń

Twój zakres obowiązków:

• Dbałość o pozytywny wizerunek firmy
• Poszanowanie praw i obowiązków innych pracowników oraz klientów firmy
• Tworzenie polityki wartości, polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju zawodowego pracowników
• Zarządzanie dokumentacją stanowiskową (karty stanowiskowe, zakresy obowiązków, struktura organizacyjna)
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
• Zarządzanie procesem szkoleń
• Tworzenie i wdrażanie systemu oceny pracowniczej
• Zarządzanie systemem motywacyjnym pracowników
• Promocja i wdrażanie procesów rozwojowych pracowników
• Prowadzenie programów wdrożeniowych nowych pracowników
• Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju
• Organizacja działań i spotkań integracyjnych
• Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji
• Monitorowanie środowiska pracy (potrzeby pracownicze, opinie, oceny, postawy, sytuacje konfliktowe, relacje)
• Udział w rozwoju cyfrowych narzędzi zarządzania w obszarze HR

Jakie mamy oczekiwania?

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość procesów rekrutacyjnych, systemów ocen pracowniczych i systemów motywacyjnych
• Wiedza z zakresu prawa pracy oraz nowoczesnych trendów w HR
• Zdolność samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych i programów szkoleniowych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, wspierające współpracę z pracownikami i kadrą menedżerską

Na tym stanowisku oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Konkursy dla pracowników z atrakcyjnymi nagrodami
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach

Elementem procesu rekrutacji jest weryfikacja informacji zawartych w CV, na co kandydat wyraża pisemną zgodę. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

Administratorem Pani/a danych osobowych jest Archimedes Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu, ul. Polna 133. NIP 8792281621, KRS 26946 2. W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod numerem tel +48 56 6577 313 lub adresem e-mail daneosobowe@archimedes.pl. 3.